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要说到华为，无论你对它的手机怎么看，这几年这个企业的发展却是有目共睹的。
受到全球的认可和重视，不是一般企业能做到的。
而提到华为，除了总裁任正非，还有一个女人。
孙亚芳。
1989年，她进入华为担任工程师，现在已经是董事长。
福布斯中国6日发布“2017中国最杰出商界女性排行榜”，格力电器董事长董明珠夺得榜首，华为董事长孙亚芳与蚂蚁金服董事长彭蕾分列二、三位。
《财富》杂志：“她口才和风度俱佳，但行事低调，不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化，更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。”
华为内部员工：“她并没有董事长的实权，只是一个超高级打工者，对待下属过于吹毛求疵，过于严厉，缺乏女性该有的温柔。”
与曝光率最高的铁娘子董明珠相比，华为董事长孙亚芳就显得低调多了，网络上关于她的报道少之又少。
华为以一贯的低调作风成为了中国企业里的神秘刺客，而这样的风格和董事长的风格如出一撤。
孙亚芳一手建立的市场体系令竞争对手胆战心惊。
《走出华为》一书作者也曾经描述过华为的狼性销售模式。华为的销售人员能做到你一天不见我，我就等你一天;一个星期不见我，我就等你一个星期;上班找不到你，我节假日也要找到你。华为的销售人员甚至在知道了你在哪个小岛上开会后，他也会摸过去把你找到。
华为的“狼”性市场营销体系，对华为自1996年以来的高速增长立下了汗马功劳，孙亚芳作为这只团队的缔造者，开始逐步确立自己在华为的地位。在孙亚芳的带领下，华为在2013年实现销售收入2390亿元人民币，净利润210亿元人民币，同比增长34.4%，首次超越爱立信，成为全球最大的通讯设备商。
孙亚芳与华为总裁任正非配合默契，孙主外，任主内，形成了华为“左非右芳”的管理格局。
尽管孙亚芳并非华为的创始人，却被圈内人士赋予“至尊红颜”、“华为国务卿”、“华为女皇”等称谓。
其实也能想象，这样一个女人能在男性主导的IT江湖中站的这么高。
魄力和霸气都不容小觑。
她的风格甚至影响了整个华为的风格。
其实不管男人女人，只要在工作上足够优秀，谁还会在意性别呢？
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